Cómo aplicar para una Visa L1

La visa L1 es una de las visas más comúnmente adquiridas por personas que desean trabajar en los Estados Unidos de América, bajo la categoría L-1. Esta visa se basa en un calendario de no reciprocidad y el período máximo para que una persona pueda permanecer en el país bajo esta visa es de siete años.

Este tipo de visa está disponible para las empresas que trabajan con oficinas en los Estados Unidos de América y en el extranjero. Además, los trabajadores extranjeros también pueden trasladarse a la oficina de la empresa en los Estados Unidos, después de trabajar en el extranjero en la misma empresa durante un mínimo de un año, en un período de tres, antes de la admisión en los Estados Unidos.

La relación entre los empleadores estadounidenses y extranjeros debe ser cualquiera de los cuatro siguientes tipos: sede y sucursal; subsidiaria y matriz; propiedad de la empresa o empresas hermanas que son propiedad de una matriz mutua. Por otro lado, la visa L-1 permite a las corporaciones extranjeras que no tienen una oficina en los EE.UU. enviar a un empleado al país con el propósito de establecer una, pero cumpliendo requisitos adicionales.

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Categorías de visa L-1

Hay dos tipos de visa L1:

  • L1-A, la cual es dirigida a gerentes y ejecutivos que están siendo transferidos a una oficina de EE.UU., o que van al país con el propósito de establecer una oficina.
  • L1-B, la cual es dirigida a empleados especializados, quienes tienen habilidades o conocimientos especializados esenciales para la empresa.

En cualquier caso, es el empleador ("empleador solicitante") el que presenta la solicitud de visa.

Por otro lado, tanto para visa L1-A como para la visa L1-B, el empleado debe haber trabajado para la corporación durante un período continuo de doce meses en los 36 meses anteriores a la solicitud.

Por otro lado, la visa L1-A otorga una estancia máxima 7 años, mientras que la estancia de la L1-B es de 5. Sin embargo, si el empleado ha trabajado previamente en los EE.UU. bajo una visa H, ese tiempo puede ser deducido de la estancia permitida.

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Requisitos para la visa L-1

Hay una serie de requisitos básicos para la visa L-1, así como también hay ciertos requerimientos específicos que son aplicables a los empleadores y empleados. Sin embargo, los requisitos básicos incluyen:

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  • La empresa estadounidense (sucursal, subsidiaria, etc.) que solicita la visa, debe tener una relación válida con la empresa matriz.
  • Debe haber suficiente espacio físico para una nueva oficina (si corresponde).
  • Durante todo el período de la estancia del titular del visado en los Estados Unidos, la empresa que solicitó esta visa debe dedicarse a negocios como empleador en los Estados unidos y como mínimo en otro país también.
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Requisitos para visa L1-A

  • El empleado debe haber trabajado en el extranjero para una empresa por un período mínimo de un año continuo dentro de los 3 años anteriores a su admisión a los Estados Unidos.
  • El empleado debe haber ocupado un puesto gerencial o ejecutivo para calificar.
  • El empleado debe ir a los Estados Unidos para proporcionar sus servicios gerenciales o ejecutivos para una organización válida, como una rama del empleador.
  • El titular de este visado debe tener la intención de salir del país después de la finalización de la estancia.
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Requisitos para visa L1-B:

  • El empleado debe haber trabajado en el extranjero para una empresa por un período mínimo de un año continuo dentro de los 3 años anteriores a su admisión a los Estados Unidos.
  • El empleado tendrá que trabajar con la empresa para proporcionar sus servicios especializados a la organización válida.
  • El titular de este visado debe tener la intención de salir del país después de la finalización de la estancia.

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Documentos requeridos para la visa L1

Los siguientes documentos son exigidos a la hora de comentar el proceso de solicitud de la visa L1:

  • Pasaportes actuales y antiguos (si fuese el caso).
  • Fotografía reciente de tamaño pasaporte.
  • Formulario DS-160 debidamente rellenado.
  • Carta de cita de la entrevista (original y fotocopia).
  • Número de recibo de la petición I-129 junto con una copia física.
  • Proyecto de demanda de tasa de emisión de visado.
  • Cartas de experiencia laboral de empleadores anteriores.
  • Certificados de formación realizados (original con fotocopia).
  • Hoja de vida.
  • Registros bancarios de los últimos seis meses.
  • Información sobre la empresa estadounidense.
  • Fotografías del lugar de empleo.
  • Detalles de contacto de dos compañeros de trabajo de empleos anteriores.

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Proceso de solicitud de la visa L-1

Para solicitar una visa L-1, se deben seguir los siguientes pasos:

  • Una petición tendrá que ser presentada ante USCIS o los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos, para ello se debe usar el Formulario I-129.
  • Se deben presentar documentos que demuestren que la empresa en los EE.UU. y la filial extranjera, matriz o sucursal extranjera cumple con los requisitos de calificación.
  • La aprobación del Formulario I-129 será proporcionada por USCIS en el Formulario I-797, el cual será utilizado como base de la solicitud por el extranjero al que se le permitirá solicitar la emisión de visa en el consulado o embajada de los EE.UU.
  • Los solicitantes que ya están en los Estados Unidos durante la presentación de la I-129 pueden solicitar un cambio de estatus de no inmigrante.
  • El cónyuge y los hijos del solicitante pueden recibir visas L-2. 
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Tarifas de solicitud de visa L-1

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Las siguientes tarifas son aplicables para la solicitud de la visa L-1:

  • Tarifa de presentación de $325
  • En caso de que las personas requieran procesamiento premium, se tendrá que pagar una tarifa adicional de $1.225.
  • Tarifa de detección y prevención del fraude de $500.
  • Dependiendo de las circunstancias, se puede solicitar una tarifa adicional de $2.250.
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